论事业单位工作人员的职业生涯管理

作者：雷建懿

来源：现代企业文化, 2022, (11): 151-153.

• 事业单位
• 工作人员
• 职业生涯管理

职业生涯管理是一种从组织角度通过对工作人员的职业进行计划、组织、领导、管控的方式，将组织目标与个人发展统一到一起的管理方式，文章介绍了事业单位工作人员开展职业生涯管理的意义、现状以及相应的优化方法，以期在为工作人员提供自身能力展示舞台的同时，提升事业单位人力资源配置的合理性，希望能够给读者带来启发。