事业单位在开展内部控制时，需要建立规范的预算制度，让预算工作可以更加透明、规范、标准，实现绩效管理。预算绩效管理工作是保证单位深化改革的重要方式，也是实现预算工作优化与创新的主要途径，对于构建全方位预算管理格局有着极为重要的作用。预算绩效管理体系作为单位内部控制的重要内容，工作人员在以内控为依据优化预算绩效管理时，可以切实提高单位风险应对能力，保证财务管理工作质量。为此，本文就以内部控制为视角，分析事业单位预算绩效管理工作内容。
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