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摘要
人事管理是企事业单位在日常管理中非常重要的部分,随着单位不断地发展壮大,为了更好地规范人事管理流程,提高人事录用效率,在单位内实现各部门人力资源共享,同时为了适应多平台工作环境,方便管理人员通过电脑、手机、平板等多种终端进行人事管理工作,提出了基于多平台的人事管理系统。介绍了系统的总体架构、功能模块及设计,并以多平台中的在线考勤为例详细说明了该模块的具体实现。通过人事管理系统实现了日常人事管理电子化、流程化、规范化、便捷化,具有较高的实用价值。
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单位上海市质量监督检验技术研究院
