就业是民生之本。研究生就业指导工作存在培养环节与就业环节割裂、缺少专业性的就业指导体系、个性化就业指导乏力、导师参与度不够等窘困状况。高校在研究生就业指导管理中应从创新就业指导管理体系、创建稳定的指导队伍,完善就业指导内容设置、搭建线上线下指导模式,拓展就业指导资源链条、落实导师责任制度建设,精准就业指导工作目标、适应供给侧结构性改革等方面进行改革。
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