受经济社会快速发展的影响，行政事业单位内部的预算绩效管理在管理需求发生变化的同时，其管理模式也日渐完善。预算绩效管理体系是对行政事业单位既往预算管理方式的深度改革，是新时期背景下行政事业单位创新与完善预算机制的必然举措。文章针对构建行政事业单位构建预算绩效管理考评体系的重要性以及当前不足进行分析与研究，探讨构建完善相关体系的措施，以期给予相关管理者及工作人员一定启示。
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