就业管理作为中职学生管理工作的重要部分,对学生的就业发展有着较为重要的影响作用,需要采取信息化手段来提高就业管理水平,促进学生就业质量的提升。为实现这一目的,本文就针对基于信息化手段的中职就业管理体系建设进行分析,希望能为中职就业管理的发展提供有利依据。