<正>电网企业生产技能人员履职能力培训一直是保障安全生产、提高工作效率的重要手段。在新形势下,如何优化考核机制,进一步发挥培训考核的作用,确保培训工作闭环运行,使培训考核成为检验员工学习完成情况、促进培训工作持续有效开展的重要一环,是值得研究的课题。