护士职业生涯管理与规划现状及其影响因素分析

作者：王晶; 梁艳; 祝家美; 覃夏玲

来源：商讯, 2021, (35): 188-190.

• 职业生涯管理与规划现状
• 护士
• 影响因素

目的:探讨护士职业生涯管理与规划现状及其影响因素分析。方法:选取广西柳州各医院320名护士进行职业生涯管理与规划现状调查,采用传统问卷调查的方案,分析在职业生涯成绩单因素情况、职业管理和职业现状相关性、职业规划和职业现状相关性、影响职业发展因素等方面有无存在统计学差异。结果:本组320名护士采取问卷调查方案后,在职业生涯成绩情况中职业管理成绩情况中取得(50.39±8.71)分,职业现状成绩情况中取得(40.87±8.26)分,职业现状成绩情况中取得(43.97±7.26)分;护士职业管理中所有维度与总分都和其职业现状呈正相关(P<0.05);护士职业规划中所有维度与总分都和其职业现状呈正相关(P<0.05)。多元线性回归分析表明:在影响职业发展因素中发现在护士待遇、工作压力、个人才能等方面和护士职业生涯管理与规划现状呈现紧密的关系(P<0.05)。结论:在护士群体中,通过传统问卷调查的方案得出,做好职业生涯规划管理,能够有效提高自我职业生涯的认知能力,为其后的职业发展方向提供了有力帮助,还可以提升职业方面的认同感,值得进行临床推广应用。

• 单位
  柳州市妇幼保健院; 梧州职业学院