科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
中高职衔接是构建现代职业教育体系的重要内容,是地方经济社会发展的必然要求,也是中职院校与高职院校协同发展、高质量发展的现实需要。本文以川南N市为例,分析得出院校思想不重视、衔接机制未建立、衔接内容不清晰、人员交往不充分等是目前制约该市中高职衔接的主要问题。本文提出,提高思想认识,构建全市职业教育命运共同体;深化改革,构建中高职衔接机制;加强研究,明确中高职衔接的内容与路径;强化督导评估,提升中高职衔接质量的对策建议。
-
单位内江职业技术学院
