在当前快速发展的医疗服务领域中,政工工作部分在整个医院工作中可以说有着相当重要的作用,而且将医院政工工作与人力资源管理相结合,才能更好地为医院带来更加优秀的人才,并能够提高政工工作与人力资源管理工作的效率,使医院能够更好地发展,提高医院医疗服务的水平。本文通过对医院政工工作与人力资源管理结合进行一定的研究和分析,以此来提高医院政工工作的进一步发展。
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