信息文化冲击下,档案职业客体不断拓宽、主体重新构建、社会期望与要求越发提高。档案事业主要矛盾发生变化,职业发展遭遇"瓶颈",职业的社会认同度低等困境阻碍着档案职业的提升和发展。为了突破困境,获得适宜性的发展,档案工作者要着重从拓展职业技能入手,加快事业发展进程,解决主要矛盾;加强职业规划的顶层设计,构建良好的档案职业文化,提高档案职业社会认同。
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