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摘要
探索乡村振兴背景下医学生返乡就业的困境与对策,为乡村振兴提供人才保障,助力农村医疗卫生事业发展。通过对辽宁某医科大学的医学生开展问卷调查和深度访谈,运用定性和定量相结合的研究方法进行数据分析。结果显示,医学生返乡就业意愿低,愿意返乡就业的医学生不足二分之一。返乡就业意愿在性别、父母支持呈现出显著性差异(P<0.05),男医学生较女医学生更不愿意返乡就业;父母支持下医学生更愿意返乡就业。该医学院校医学生返乡就业受到家乡社会经济条件、就业前景、就业机会及个人就业观念等的影响。该文分别从个人、高校、社会及政府4个方面提出相应的对策,促进医学生返乡就业,助力乡村振兴。
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