与分散采购相比，集中采购具有集中谈判、量大价优、统一标准、降低成本等优势，但集中采购的规范运作和绩效评价不可或缺。本文基于绩效视角，运用层次分析方法，构建集中采购审计评价指标体系开展绩效评价，根据各影响因素出现的频率及重要性找准集中采购中的重要绩效影响因素，进而有针对性地提出加强集中采购绩效管理的政策建议。
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