完善培训考核体系 提升煤矿培训考核质量

作者：陶林涛

来源：中国煤炭工业, 2023, (04): 38-39.

<正>强化培训考核是煤炭企业提升全员专业技能和综合素养的有效途径。煤矿培训考核主要对象为煤矿主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。当前，淮河能源控股集团的部分煤矿在培训考核工作中仍然存在着工学矛盾、培训考试流于形式等“老大难”问题。因此，针对培训考核存在的问题，进行深入探究分析，坚持务实高效的原则，不断完善培训考核体系，切实提升煤矿安全培训考试工作实效，为矿井安全发展提供坚实保障势在必行。