“00后”大学生新职业认识情况、就业意愿及引导策略——基于杭州市10所大学的调研分析

作者：李孟阳

来源：中国就业, 2022, (04): 52-54.

DOI：10.16622/j.cnki.11-3709/d.2022.04.028

• 新业态
• 新职业
• 抗风险能力
• 大学生群体
• 职业认识
• 杭州市
• 就业意愿
• 引导策略

<正>近年来，随着社会经济的转型与变革，新业态快速发展，新技术、新产业成为了打开新职业大门的钥匙，新业态的快速发展为大学生提供了更多就业岗位。为了更加充分了解到新业态对于大学生群体就业的影响，展开了本次调查。调研背景在今年的政府工作报告中，“就业”一词共出现39次，从“六稳”到“六保”，党中央均把就业任务摆在首位。疫情常态化影响下，毕业生群体仍旧面临复杂、严峻的就业形势；加上经济下行压力、研究生扩招等带来的滞后效应，这样的形势在未来几年还将持续。新形态、新职业不断出现、

• 单位
  浙江水利水电学院