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摘要
随着众多城市轨道交通线路的开通运营,对城市轨道交通专业人才的需求和要求也日益增大,众多高校纷纷开设城市轨道交通运营管理专业,但是大多数毕业生专业技能尚不能满足企业的要求。为此,亟需对城市轨道交通客运组织课程进行课程改革。通过对城市轨道交通企业客运岗位工作过程进行调研、分析和梳理,提出通过合理设计改革方案、开发课程标准、设计教学情境、开发基于工作过程的校本教材及相应的课程资源,重构课程体系,提升人才培养质量,更好地满足城市轨道交通运营企业对人才的需求。
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单位哈尔滨职业技术学院
