“三教”改革视角下高职人力资源管理课程教法改革实施路径研究

作者：姜玲玲; 冯雪姣

来源：武汉船舶职业技术学院学报, 2022, 21(04): 53-56.

• “三教”改革
• 教法改革
• 实施路径
• 人力资源管理

基于“三教”改革的基本内涵，针对高职人力资源管理课程教学存在的问题，提出以突出学生为主体的教学理念，面向职业岗位来确定和设计课程内容。积极探索并实施情景模拟教学法和PBL教学法，利用现代信息技术和建立“双元”评价体系，大力推进高职《人力资源管理》课程教法改革有效实施。

• 单位
  武汉船舶职业技术学院