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摘要
当前我国社会凸显老龄化进程加快的特点,退休群体逐步进入高龄和高发病的"两高期"。为适应社会发展需求,国家不断加大退休人员社会化管理研究探索力度,积极寻求建立高标准、高质量的社会保障服务体系。从我国老龄化人群相关统计数据分析,社会管理服务保障统一化尚未全面实现,国企中的部分人员仍由国有企业进行管理,实际工作中存在着一定的弊端。国有企业和地方政府应该加大改革力度,共同推进退休人员社会化管理工作,有效促进经济发展和维护社会稳定有着重要意义。
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单位中国五矿集团有限公司
