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摘要
随着安全生产理念深入人心,企业安全文化主导安全生产工作的地位凸显,高效开展安全文化教育培训显得尤其重要,借鉴"新工科"跨界学习思想,探索提升企业安全文化教育培训效能的新路径、方法。通过实地调研数据深度分析提炼,参照《企业安全文化建设导则》进行比对,确定企业文化教育培训的主要影响因素,构建安全生产技术培训和安全文化建设结构模型,运用AMOS软件进行两者相关因素的有效性路径分析,得出安全文化教育培训效能与安全技术教学内容和教学方法呈现一定的正相关性,在培训方法和内容上应将安全技术培训中"植入"安全文化成分来提高安全文化培训效能。
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