教师教育理念的重构和专业素养的塑造,需要教师在教学生涯中自觉自发、长久持续地进行,需要调动教师个人主观能动性,在教师积极参与的前提下才能发生。学校管理中,应积极营造文化氛围、研修氛围,在文化下,以熏陶和润泽的方式,在汲取各领域文化精髓的基础上,推动和引领教师自觉不断地重构教育理念,自觉不断地塑造专业素养,才是可持续发展的管理方式。