本文从企业实际出发,对情感管理的定义、意义和在企业管理中的重要作用进行多方位的论述,阐明在多元化、信息化发展的今天,做好情感管理不仅是丰富思想政治工作的手段,更是提升管理水平、促进企业有效益、有质量、可持续发展的重要组成部分,有针对性地总结提炼出了具体的方法和途径。