女大学生的就业不仅致力于个人职业的发展,也关系着家庭的稳定,更关系着和谐社会的构建,通过问卷调查与深度访谈相结合的方法,在问卷调查的基础上以四个女大学生"过渡就业"的典型案例,深入剖析了90后女大学生的职业选择、影响因素,重点分析调查了解新形势下女大学生过渡就业现象的原因、就业路径选择存在的问题,提出高校优化职业生涯规划意识和就业指导的路径和方法。
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