首席执行官组织认同与企业税务风险

作者：周美华; 林斌; 熊凌云

来源：税务研究, 2018, (12): 87-92.

DOI：10.19376/j.cnki.cn11-1011/f.2018.12.016

• 首席执行官
• 组织认同
• 税务风险
• 税会差异
• 产权性质

本文基于委托代理理论,采用企业税收——会计差异(以下简称税会差异)代表税务风险,研究了首席执行官(CEO,Chief Executive Officer)组织认同和企业税务风险的关系。实证结果发现,CEO组织认同越高,企业的税务风险越小,按产权性质进行分组回归,上述关系在非国有企业中才存在。进一步的研究发现,CEO组织认同越高,暂时性的税会差异风险也越小;税务风险和盈余管理显著正相关,CEO组织认同能抑制税务风险导致的盈余管理。本文的研究支持了税务风险的委托代理观,有助于理解我国制度背景下企业的税务风险行为,也有助于理解CEO组织认同的企业治理作用。

• 单位
  中山大学; 江西财经大学