摘要

<正>企业文化内聚人心、外树形象,打造员工与企业命运共同体,是企业核心竞争力之一。但人们对企业文化建设的认识存在一些误区:有的认为企业文化就是领导者文化,忽视了员工参与企业文化建设的作用;有的照搬照抄其他企业的做法,忽视了自身的发展历史、业务实际和队伍情况;