在我国进行的义务教育教学改革中,如何切实提高教师待遇,解决教师的后顾之忧的,从而提高教学质量问题,成为研究的重要问题之一。本文通过对日本义务教育阶段公立中小学教师薪金的构成、薪金制度的特征及存在问题的分析,探讨对我国教师工资制度改革的启示。
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