科技公司生存之本在于研发项目的创新,而如何给予研发项目团队成员公正合理的绩效考核,并将考核结果与其薪资待遇等挂钩,是L科技公司关心的问题。笔者在查阅大量资料的基础上,对L科技公司研发项目团队成员绩效考核现状进行了分析,找出其存在的问题;结合研发项目特点,从而构建一套符合L科技公司实际的绩效考核方案。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
