摘要

为科学分析KPS冷链物流公司当前的绩效评价现状,设计调查问卷,根据随机抽样调查原则,通过电子邮件的形式,以随机方式向公司员工发放60份电子问卷,根据问卷调查结果,分析KPS冷链物流公司员工对公司绩效管理的认知程度、公司绩效评价制度、绩效考核指标和考核结果利用效果。