随着经济发展的不断推进,企业的竞争已经上升到人力资源的竞争,人力资源管理开始被广大企业所关注并重视。同时,企业的经济发展都会受到人力资源管理的影响,人力资源管理的效率直接影响着企业的发展及实际收益。因此,如何在当前的形势下加强企业人力资源管理成为了企业管理的关键,本文就人力资源管理的背景下,对企业经济发展的影响进行分析,并提出一些合理性的建议及方法。