当代社会经济发展需要具有更高的素质、更完善的知识储备、更强的理论分析能力的高素质人才,而科学的考核评价体系建设则是明晰现代工科高素质人才的一种有效方法。采用多元化的指标来分析评价现代工科高素质人才,建立多层次的现代工科高素质人才评价体系。现代工科高素质人才评价体系的建立有利于鉴别人才的差异性,同时也有利于提高人才自觉提升自我的积极性,促进人才继续学习,加强探索的欲望和对知识的把控深度和广度。
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