<正>20世纪50年代起,德国的劳动力市场和经济生产领域均发生着重大转变。科学领域的突破打乱了长期稳定固化的大批量单一机械生产,使得具体职业知识技能加速老化,知识技能半衰期急剧缩短,对各行业劳动力的流动性和适应性也提出新的要求。此外,经济生产领域中生产模式的相应变化带来了生产组织垂直调整和生产形式水平上的改变。"以人为中心"的精益生产模式冲击着"以技术为中心"的"泰勒主义"少品种大批量劳动组织理论,引发分工形式、领导方