<正>当前,一些部队出现了士官选晋"变冷"的问题。政工干部在破解士官选晋"难""冷""荒"的难题上责无旁贷,必须靠前站位、主动作为,想方设法用教育的杠杆撬动战士的心灵,用真理的阳光温暖战士的内心,让他们在部队找到存在的意义、发展的空间、成长的幸福,找到发自内心的归属感、成就感、获得感,变"被留下"为"要留下"。一、坚持一个基本——用大道理持续贯注引导从2017年士官走留意愿调查情况来看,部分战士
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