他能获得二倍工资吗

作者：张媛媛; 孙正超

来源：成才与就业, 2019, Z1: 70-71.

<正>案例:一年前,小王通过招聘,进入某大型商场保安部工作,随后商场与其签订了劳务合同,约定双方之间为劳务关系;小王负责商场的秩序维持工作,每周上班六天,商场方面可随时解除与小王的合同,且不需要支付任何补偿。小王虽感到此项条款不甚合理,但想到来之不易的工作机会,他还是选择了忍气吞声。工作后,小王按时打卡,商场也按月支付劳动报酬。不过7个月后,忍无可忍的小王最终还是提出辞职,并向劳动仲裁部门提出仲裁申请,要求商