基于Price-Mueller模型下的生产型国企员工主动离职问题研究

作者：江颖

来源：人力资源, 2019, (22): 34-35.

• Price-Mueller(2000)模型
• 生产型国企
• 员工离职

国企在国民经济里扮演重要角色,随着市场化改革推进,员工的离职问题日益突出。本文以一家生产型国企A公司为研究对象,运用Price-Mueller(2000)模型的四类变量分析员工主动离职风险的影响因素,为控制员工流失提供参考。