<正>人力资源管理(简称HRM)向人力资本管理时代过渡,我国企业因企业性质不同而呈现别样风貌,尤其以民营企业为主,其老板"一言堂"背后带来的系列管理难题,高级人力资源管理人才不足,民营企业从知名企业高薪引进人才而产生"水土不服"等弱点凸显。如何破解这道难题,深圳市人力资源管理协会会长曾晓华娓娓道来。
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