本文主要采取了文献资料法、专家访谈法、实地调研法,调查公益社会体育指导员在实际指导过程中存在的问题,发现社会体育指导员履行职责过程缺少有效的评价机制,导致实际工作时间过少.结合海南公益社会体育指导员的实际情况,本文尝试建立起适合海南省情的公益社会体育指导员评价体系,以便更好的服务于海南全民健身服务体系的构建.
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