新生儿重症监护病房(NICU)住院医师规范化培训是培养新生儿专业医学人才的主要方法,关系到未来NICU专业的发展。然而,目前缺乏统一的培训准则和管理规范。本单位在理论基础、临床操作、人文教育、综合分析能力、科研能力、出科考核等培训方面采取了一系列措施,取得了较好效果。