摘要

<正>2016年以来,浙江省嵊州市实施启动教师"县管校聘"工作;2017年,"县管校聘"改革工作由省级试点升级为全国"县(区)管校聘"管理体制改革示范区;2018年,实现全市中小学幼儿园教师"县管校聘"全覆盖。三年多来,全市校际师资配置不均衡、学科结构性矛盾等突出问题得到有效缓解,教师积极性、创造性不断被激发,中小学教育治理体系和治理能力现代化建设不断加快。