新时代的高职院校着重于职业院校管理规范化、精细化和科学化水平的提升,教师队伍业务能力的建设成为重要途径之一,若要建立一支具有高水平的教师队伍,其中兼职教师业务能力建设同样不可忽视,兼职教师业务能力的建设需从人才引进、教学方法、制订发展培养计划等几方面进行可行性的提升。
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