摘要

现阶段新生代员工已经成为企业稳定运营的主要力量,同时也是企业实现快速发展的基础。而在各种因素影响下,新生代员工管理问题逐渐受到关注与重视。文章针对企业新生代员工管理问题及对策进行分析,结合社会经济发展需求,从多个方面深入研究与探索,进而制定完善的企业新生代员工管理对策。

  • 单位
    浙江财经大学东方学院