摘要

中国的法律现在对职场性骚扰的规定并不完善,在现行法律下遭遇职场性骚扰的受害人的合法权益很难被维护。而英国在这方面有着丰富及完备的立法和司法经验,学习英国的做法以完善我国职场性骚扰有关法律是现阶段的重中之重。