以资源保存理论为基础,构建调节中介模型,对中庸思维、工作压力、心理资本影响决策者决策惰性的机制进行研究。使用Amos和Spss软件对299份样本进行分析,得到结果:中庸思维对工作压力、决策惰性产生正向影响;工作压力作为中庸思维影响决策惰性的传导机制,起部分中介作用;心理资本正向调节中庸思维和决策惰性的关系。