摘要

<正>将“互联网+”模式与基层员工理论学习相融合是一项系统工程,是基层员工学习方式的转型升级。中国石油华北油田华美综合服务处发挥网络学习的资源共享优势、在线交流优势、数据分析优势,引导广大员工利用网络平台开展理论知识学习,提升学习效率和学习质量,取得了一定成效。