摘要

企业经营管理人员的培训培养关系着企业经营发展的质量。通过对G市九家大型国有企业的走访调研,本文对国有企业经营管理人员培训的有效性进行分析,提出针对性管理建议,为国有企业经营管理人员培训提供借鉴与帮助。

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