随着高校招生规模不断扩大，大学毕业生的数量不断增长，导致大学生就业人才市场“供过于求”,特别是经历了2020年的疫情，大学生就业形势越来越严峻。加上社会屡屡出现的失信现象对大学生诚信观念造成的不良影响，大学生在就业过程中的失信现象越来越多。文章通过分析我国大学生就业诚信缺失状况，探讨了大学生就业诚信缺失的原因，最后从政府、学校、家庭、大学生主体角度提出改善大学生就业诚信状况的对策建议。
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