<正>出色的人力资源经理应是优秀的“人才经纪人”,不但善于识人,还要懂人才行情及人才能力价值。人力资源经理最应具备的“两大本事”,就是建设人才储备库与匹配人才供需。随着社交媒体应用范围的扩大，企业越来越善于使用社交媒体平台来招聘新员工。根据求职社区The Muse的数据，92%的公司正在使用社交媒体进行招聘。并且，“亲网”的千禧一代（Y世代）和Z世代非常喜欢使用社交媒体寻找工作机会、申请工作或接触与工作相关的内容。早在十年前，社交媒体招聘就已经被国外企业所重视。2011年，
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