高职院校基层行政人员职业压力问题是社会普遍关注的话题,它对高职教育服务质量具有重要影响。浅析其职业压力源是针对性解决其职业压力问题的关键。"85后"高职院校基层行政人员职业压力源主要包括生活压力、人际关系压力、岗位压力和职位晋升压力。