新时代下,我国的信息化技术不断地发展和进步,具备着较高的利用率,被普遍使用到各行各业中。尤其是人事管理行业中使用广泛,信息化建设给人事工资管理不但提高了人事管理的工作效率,同时也给我国的人事工资管理工作带来了较大的影响和帮助。为此,文章将深度对信息化建设在人事工资管理的作用以及措施进行认真分析,提出一些有价值的参考给行业提供一些资源。