摘要

工程师能力素质框架的构建对工程师的培养、评价和激励具有重要的导向作用,基于框架形成的工程师能力素质标准不仅可以反映不同层次工程师所具有的特质,也能反映出工程师的成长规律。在顺应全球化发展趋势、推动绿色发展和可持续发展、应对第四次工业革命挑战、加强工程伦理构建、适应大型工程和复杂工程要求、响应"一带一路"倡议、落实新发展理念、支撑建设制造强国的新时代背景下,工程师的能力素质也有了新的变化。本研究综合国内外工程师的能力素质框架,结合新时代要求,按照麦克利兰的冰山模型,形成包括工程知识、专业技能、关键素质和伦理道德四个方面的我国新时代工程师能力素质框架,同时按照国际惯例,构建了初、中、高三级工程师对应的能力素质指标,最后提出完善工程师制度、促进工程师专业化和职业化发展、建立健全工程师认证和管理制度、充分发挥学会协会的积极作用、积极推进工程师国际互认工作等配套建议。

  • 单位
    中国人事科学研究院