如今,企业的快速扩张方式多种多样,其中很重要的一种便是并购,并购可以加快产业结构的优化调整,加速资本要素在市场中的流通。影响并购行为从而影响到并购绩效的因素多不胜数,前人对这方面的研究也不占少数。有趣的是,有人发现心理学上的一个指标——管理者过度自信也对企业并购行为有着或多或少的影响,但是结论还不是很明朗。正因如此,探究管理者过度自信与并购绩效之间的关系是文章的研究重点。
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