现阶段,国有企业退休人员社会化管理工作正稳步推进。本文将基于国有企业退休人员社会化管理的意义,分析推进过程中退休人员和国有企业面对的问题,并结合自身的工作积累,提出应对措施和方法,以期能够帮助国有企业退休人员社会化管理平稳过渡。